Le coaching est le plus efficace et le plus puissant outil de développement personnel.
Le coaching est l'accompagnement personnalisé d'une personne ( le coaché) dans le cadre professionnel ou personnel dans le but de développer son potentiel et son savoir faire par une autre personne: le coach.
Il s'agit donc d'un travail entre deux personnes: le "coacher" et le "coach". Ceci est une différence fondamentale par rapport à une formation même en petit groupe. Le coach n'est pas un formateur.
Le coaching est un processus interactif, structuré qui requiert de la méthode.
Le coach mobilise et oriente les ressources de la personne coachée. Le coach agit dans le respect de la personnalité du coaché. Le coach aide la personne à rentrer en contact avec ses propres valeurs et croyances qu'elles soient motivantes (j'ai l'énergie qu'il faut pour relever ce défi) ou limitantes (je ne suis pas capable de me mobiliser durablement)
Le coaching est l'accompagnement personnalisé d'une personne ( le coaché) dans le cadre professionnel ou personnel dans le but de développer son potentiel et son savoir faire par une autre personne: le coach.
Il s'agit donc d'un travail entre deux personnes: le "coacher" et le "coach". Ceci est une différence fondamentale par rapport à une formation même en petit groupe. Le coach n'est pas un formateur.
Le coaching est un processus interactif, structuré qui requiert de la méthode.
Le coach mobilise et oriente les ressources de la personne coachée. Le coach agit dans le respect de la personnalité du coaché. Le coach aide la personne à rentrer en contact avec ses propres valeurs et croyances qu'elles soient motivantes (j'ai l'énergie qu'il faut pour relever ce défi) ou limitantes (je ne suis pas capable de me mobiliser durablement)
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